Kantonal-Bernischer Baumeisterverband - ein starkes Fundament.

…weil wir dafür einstehen.

• Der KBB steht zur freien Marktwirtschaft und zu einem fairen Wettbewerb.
• Der KBB tritt für die Sozialpartnerschaft ein und befürwortet den allgemeinverbindlich erklärten Landesmantelvertrag.
• Der KBB vertritt die sozial- und arbeitsmarktpolitischen Interessen seiner Mitglieder.
• Der KBB setzt sich für branchengerechte Marktbedingungen ein.

…weil wir kompetent lehren.

• Der KBB sorgt in seinen regionalen Ausbildungszentren für eine praxisgerechte und attraktive Aus- und Weiterbildung im Bauhauptgewerbe.
• Der KBB nimmt Einfluss auf bildungspolitische Entscheidungsprozesse auf kantonaler und nationaler Ebene.
• Der KBB unterstützt das duale Bildungssystem und fördert entsprechende Lehrstellenangebote.
• Der KBB wirbt aktiv für geeigneten Berufsnachwuchs in allen Bereichen des Bauhauptgewerbes.

…weil wir engagiert unterstützen.

• Der KBB erbringt praxisbezogene und kundenfreundliche Dienstleistungen für seine Mitglieder und für Dritte. Das Angebot wird laufend den Bedürfnissen angepasst und optimiert.
• Der KBB unterstützt seine Mitglieder bei der Lösung von technischen und kalkulatorischen Problemen und stellt dazu die notwendigen Unterlagen bereit.
• Der KBB beobachtet und analysiert das gesellschaftliche, politische und marktwirtschaftliche Umfeld.

…weil wir gezielt kommunizieren.

• Der KBB führt einen offenen, aktiven und sachlichen Dialog mit seinen Mitgliedern und Partnern im Umfeld der Bauwirtschaft.
• Der KBB kommuniziert die verbandspolitischen Interessen, Zielsetzungen und Aktivitäten und erläutert diese.
• Der KBB prägt mit seiner Kommunikation ein positives, dynamisches und zukunftsgerichtetes Erscheinungsbild des Bauhauptgewerbes.
• Der KBB fördert den Informationsaustausch und das Zusammengehörigkeitsgefühl unter seinen Mitgliedern.

…weil wir einander wertschätzen.

• Der KBB ist ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber und bietet attraktive und zeitgemässe Arbeitsplätze zu fortschrittlichen Arbeitsbedingungen an.
• Der KBB fördert die Kompetenzen seiner Mitarbeitenden und unterstützt deren Weiterbildung.
• Der KBB führt eine offene Gesprächskultur, damit Ziele gemeinsam erreicht werden können.
• Der KBB bekämpft jegliche Art von Diskriminierung und gewährleistet ein Arbeitsumfeld das von gegenseitiger Rücksichtnahme und Respekt geprägt ist.